Tramitación ante la Consejería de Sanidad:
- Regencias.
- Cierres temporales.
- Sustituciones.
- Ajustes de horarios.
En Asefarma la Asesoría Laboral para farmacias ocupa un lugar destacado. Porque los recursos humanos son un elemento básico en el buen funcionamiento de las oficinas de farmacia.
Nos encargamos de manera integral de llevar todos los trámites de recursos humanos de las boticas. Confeccionamos nóminas y seguros sociales. También asesoramos a nuestros clientes sobre las diversas tipologías de contratos. Y de las posibles bonificaciones que pueden aplicarse en los mismos, minimizando así el coste empresarial.
Tanto en caso de conflictividad laboral como en situaciones de despidos o sanciones, nuestro departamento Laboral también es el encargado de llevar a buen fin la gestión.
Dentro de los servicios que Asefarma incluye dentro de la cuota mensual, -sin coste adicional alguno-, destaca la tramitación ante la Consejería de Sanidad de: regencias, cierres temporales, sustituciones o ajustes en cuanto a los horarios de actividad laboral en la oficina de farmacia…
Servicios de nuestra asesoría laboral de farmacia
En Asefarma la Asesoría Laboral para farmacias ocupa un lugar destacado. Porque los recursos humanos son un elemento básico en el buen funcionamiento de las oficinas de farmacia. Nos encargamos de manera integral de la gestión laboral de farmacias, asumiendo todos los trámites relacionados con el personal de la botica.
Nóminas y seguros sociales
Nos ocupamos de la confección de nóminas y de la gestión de seguros sociales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y adaptando cada proceso a las particularidades del sector farmacéutico.
Contratación la boral y gestión de contratos
Asesoramos a nuestros clientes sobre las diversas tipologías de contratos laborales y de las posibles bonificaciones que pueden aplicarse en los mismos, minimizando así el coste empresarial.
Conflictividad laboral , despidos y sanciones
Tanto en el caso de conflictividad laboral como en situaciones de despidos o sanciones, nuestro departamento Laboral especializado en farmacias también es el encargado de llevar a buen fin la gestión.
Tramitación ante la Consejería de Sanidad
Dentro de los servicios que Asefarma incluye en la cuota mensual de nuestros clientes, son coste adicional alguno, destaca la tramitación ante la Consejería de Sanidad de los siguientes procedimientos relacionados con la actividad laboral de la oficina de farmacia:
- Regencias
- Cierres temporales
- Sustituciones
- Ajustes en los horarios de actividad laboral de la oficina de farmacia
Asesoría laboral para farmacias, registro de horarios e información sobre actualidad farmacéutica
En Asefarma estamos a la vanguardia de las últimas tecnologías y su uso en la botica. Por ello, desde inicios de 2017 ponemos a disposición de nuestros clientes una herramienta diseñada para facilitar la gestión laboral de farmacias y el control del personal: Asefarma Timer.
Con este programa informático de fichaje, el farmacéutico no sólo puede cumplir con todos los requerimientos de la inspección en cuanto al control de los horarios sino que también tiene a su disposición, en versión digital, todas las nóminas de sus empleados, el calendario laboral o la gestión de las vacaciones y de los permisos.
Gestión laboral y actualidad del sector farmacéutico
En Asefarma estamos al tanto de la actualidad en materia de derecho laboral por lo que disponemos de un servicio de newsletters dirigido a nuestros clientes. A través de este canal informamos de todas aquellas novedades normativas y laborales del sector farmacéutico que pueden afectar a la gestión laboral de las farmacias.
Este servicio forma parte de nuestro asesoramiento laboral para farmacias y permite al farmacéutico anticiparse a cambios legislativos, resolver dudas frecuentes y tomar decisiones informadas en materia de personal, reforzando así una gestión laboral segura y adaptada a la realidad del sector farmacéutico.
CON ASEFARMA
Para contactar con el departamento laboral escríbanos a este email.
Nuestra asesoría laboral para farmacias incluye la confección de nóminas, la gestión de seguros sociales, y el asesoramiento laboral para farmacias sobre tipos de contratos y bonificaciones. También gestionamos conflictos laborales, despidos y sanciones, además de la tramitación ante la Consejería de Sanidad para temas como regencias, cierres temporales, sustituciones y ajustes de horarios laborales.
Para cumplir con la normativa de registro de horarios, ofrecemos el uso de Asefarma Timer, una herramienta de gestión laboral para farmacias que permite registrar los horarios de los empleados de manera automatizada. Esta herramienta asegura que la farmacia cumpla con los requisitos de inspección laboral y facilita la gestión de nóminas, calendario laboral y vacaciones.
El servicio de newsletters de Asefarma mantiene a nuestros clientes informados sobre las últimas novedades en derecho laboral que afectan al sector farmacéutico. A través de nuestras newsletters, nuestros clientes reciben actualizaciones clave relacionadas con el asesoramiento laboral en farmacias, ayudándoles a adaptarse rápidamente a cambios legales que puedan impactar su negocio.
Nuestro asesoramiento laboral de farmacias incluye un análisis exhaustivo de las bonificaciones disponibles para los contratos de trabajo, lo que permite a las farmacias reducir los costes laborales. Además, ofrecemos gestión laboral para farmacias, ayudando a optimizar los recursos humanos y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral de forma eficiente.